12月12日上午，城建交通集團第十五期“城交大講堂”在集團3樓會議室舉辦。本期講座主題為“培育優秀企業文化 提升企業核心競爭力”，由集團紀委辦公室主任王超主講。集團領導，各部門、中心、子公司負責人和工作人員共600余人通過線上與線下相結合的方式參與學習。

集團學習主會場

子公司學習分會場

　　王超從“企業文化概述、研究企業文化的意義、如何培育優秀的企業文化、淺析集團企業文化”四個方面，結合案例深入淺出地講解了“企業文化”的豐富內容和重要意義。他指出，企業文化是企業戰略得以實現的重要手段，是企業核心價值觀的集中體現，是凝聚企業的靈魂，也是推動企業發展的精神動力。他建議，集團企業文化的建設應契合現狀，提煉文化基因，在逐步構建集團企業文化的同時，積極發揮企業文化的引領和支撐作用，助力集團順利轉型發展。

主講人：王超

　　會上，相關部門和子公司負責人圍繞“企業文化建設”這一主題，暢談對企業文化的理解和認識，結合工作實際對企業文化建設提出了意見建議。

集團黨委書記、董事長趙路分享心得體會

　　講座結束，集團黨委書記、董事長趙路分享了自己的心得體會。他指出，企業文化是一個企業的精神氣質和靈魂核心，也是企業的核心競爭力，企業要保持持久的生命力，離不開企業文化的建設。他強調，集團已初步明確“打造最具核心競爭力和高效運營能力的卓越城市綜合運營服務商”的發展戰略，我們要圍繞發展戰略大力開展先進集團企業文化建設工作，走“黨建引領”與“深化改革”協同并進的現代企業發展之路。

　　趙路要求，一是領導干部要以身作則，率先垂范，以實際行動發揮榜樣引領作用。二是集團上下要共啟愿景，堅持目標導向，認真學習黨史并將學習成果轉化為推動工作的奮進力量，以黨建引領推進現代企業文化建設。三是要勇于挑戰現狀，深入學習踐行，以堅定的必勝信念迎接市場化轉型的關鍵挑戰。四是要善于激勵人心，激發團隊斗志，以積極向上的企業文化氛圍激發集團活力，提高核心競爭力。五是要激活集體智慧，多角度思考解決問題，真正做到集思廣益謀發展，齊心協力共奮進。